Les travailleurs du PMU (Pari mutuel urbain) du Mali ne veulent plus parler de la médiation de UNTM. En effet, la première centrale syndicale, commise pour la médiation ne serait plus crédible à leurs yeux. Et pour cause ! L’un des membres du bureau exécutif national chargé du dossier, aurait déjà réussi à monnayer sa mission avec le Pdg contre un poste pour sa femme au PMU Mali.


Bientôt un autre débrayage au PMU (Pari mutuel urbain) du Mali. C’est l’avis de la majorité des travailleurs de la boite pour protester contre le comportement peu orthodoxe du Président directeur général (Pdg), du PMU et des négociateurs de l’UNTM. Suite au refus du Pdg du PMU Mali, Idrissa Haïdara d’appliquer les Procès verbaux de conciliation de décembre 2008 et de mars 2009, les travailleurs (agents permanents, agents de traitement et revendeurs) du PMU ont observés un arrêt de travail en début août. Les premiers étant affiliés à l’UNTM ont pu bénéficier du soutien de la première centrale syndicale. Aussi l’UNTM a-t-elle sollicité son comité syndical pour qu’il reprenne le travail. ce que ses membres firent sans problème Deux jours douze décisionsEn pleine négociation, au moment où les travailleurs du PMU s’attendaient à l’application d’une feuille de route, sous la clairvoyance de l’UNTM, le Pdg du PMU procédait unilatéralement à des nominations aussi controversées. Idrissa Haïdara a pris douze décisions en deux jours dont les décisions N°09 092/PMU-M-DG-DAS, 093, 094, 095, 096, 097, 098, 099, 100, 101 pendant la seule journée du 17 août 2009 et les deux autres (103 et 104) le lendemain 18 août. Après la publication de ces actes le personnel est parti en grève le même 18 août pour protester contre l’injustice et le népotisme, selon leur propre mot, du Pdg (qui n’a trouvé autre argument que les agents de son service ont cessé le travail à cause de deux nominations). En effet, par décision N°09-104/PMU-M-DG-DAS, portant nomination d’un chef de Division formation : « M. Alassane Niang, N°Mle A100-17, (catégorie B) de 12ème échelon précédemment Caissier Principal en service à la Direction Financière et Comptable est nommé Chef Division Formation à la Direction administrative et sociale. Il est reclassé à la catégorie B, 13ème échelon ». On voit que Alassane, le jeune-frère à l’ancien Pdg (Abdramane Niang) avance d’un seul échelon alors qu’il y a à son actif plusieurs années (15 ans) de services au PMU Mali. Mais le hic est qu’un agent que le Pdg, Idrissa Haïdara a nouvellement recruté, avance de 5 échelons en violation des textes de la société. L’accord établissement dit que : « chaque agent a droit au bout de deux ans à un avancement de 2 échelons ». Décision N°09-100/PMU-M-DG-DAS, portant nomination d’un Chef Division Administrative et Juridique : « M. Alpha Seydou Sankaré, N°Mle A200-06, (catégorie B) de 4ème échelon, précédemment Superviseur Administratif, est nommé Chef Dicivion Administrative et Juridique. Il est reclassé à la catégorie B, 9ème échelon ». Ici contrairement aux textes, Alpha a bénéficié banalement de 5 échelons alors qu’il n’a été recruté au PMU Mali qu’en l’année dernière (2008).  Le cas de cet ancien syndicaliste que le Pdg a récupéré est aussi édifiant. Il passe de la catégorie B à A. Décision N° 09-096/PMU-M-DG-DAS, portant nomination d’un Chef de Département :« M. Moussa Goïta N)Mle A100-93, catégorie B 4ème échelon, précédemment Chef Division PCD, est nommé Chef Département PCD. L’intéressé qui est titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Maîtrise en Sciences Appliquées) est par conséquent reclassé Cadre Administratif (catégorie A) de 3ème échelon ». Le caissier par intérim de son côté bénéficie ainsi une bonification de 1 échelon alors qu’il n’a que 2 ans de service.Décision N°09-103, portant nomination d’un Caissier principal par intérim :« M. Seydou Idrissa Traoré, N°Mlr A100-32, précédemment Caissier principal Adjoint, catégorié B12ème échelon est nommé Caissier principal par intérim pour compter du 17 août 2009. Il est reclassé à la catégorie B,  13ème échelon ». Seydou  ne dire merci au Pdg, car Mamadou Moriba Traoré, syndicaliste bon teint, plusieurs années de service au PMU est nommé chef section sans  bonification. Pourquoi ? Parce que Haïdara n’a pas pu le maîtriser. Décision N°09-098/PMU-M-DG_DAS, portant nomination d’un chef de Section :« M. Mamadou Mariba Traoré, N)Mle A100-12 (catégorie B) de 12ème échelon, précédemment Superviseur Commercial, est nommé Chef Section Stock à la Direction commerciale ».  Suite aux arrêts de travail observés par les agents de traitement, le personnel permanent et les revendeurs du PMU-Mali, une feuille de route fut élaborée. L’UNTM a été chargée de diriger les négociations. Ainsi deux membres du bureau exécutif national furent commis à cette tâche. A cet effet, ils devraient négocier auprès de la direction du PMU la mise en œuvre de la feuille de route depuis le mardi dernier. En principe c’est hier au plus tard que l’équipe restreinte devrait communiquer les résultats de ses efforts aux agents du PMU. Malheureusement, ces derniers doivent attendre encore. Car déjà le mardi, l’un des membres du bureau s’est retracté lorsqu’il a été rapproché par son collègue. Il aurait laissé entendre qu’il a des maux de tête. Le Secrétaire général de l’UNTM est resté à l’écoute pour avoir d’amples informations sur le dossier en vain. Il avait promis aux grévistes de leur fournir toutes les informations nécessaires hier.Les travailleurs du PMU - Mali ne veulent plus parler de la médiation de UNTM. En effet, la première centrale syndicale, commise pour la médiation ne serait plus crédible à leurs yeux. Et pour cause ! L’un des membres du bureau exécutif national chargé du dossier, aurait déjà réussi à monnayer son travail contre un poste pour sa femme au PMU Mali. Le Pdg du PMU Mali, Idrissa Haïdara aurait été surpris en visite nocturne chez le bouillant syndicaliste. Dans la logique de cette démarche nocturne, l’épouse du n&eacut

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